Dieser Ratgeber erklärt anschaulich, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer eine Abmahnung erteilen darf und wie sich ein Arbeitnehmer gegen eine unberechtigte Abmahnung wehren kann. Der Arbeitnehmer kann in vielen Fällen z.B.  verlangen, dass eine Abmahnung aus seiner Personalakte entfernt wird. Außerdem erklärt der Ratgeber, wie der Arbeitnehmer seine Rechte gerichtlich geltend machen kann, wenn der Arbeitgeber nicht bereit ist, seine Abmahnung zurück zu nehmen.

Keywords: Abmahnung Arbeitnehmer, Voraussetzungen einer Abmahnung von einem Arbeitnehmer